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衢州支队以问题为导向精准推动主题教育

时间:2020-01-09 07:37 来源: 作者: 点击:
   “不忘初心、紧记任务”主题教育发动以来,衢州市消防救援支队坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改执行四项要点办法有机交融、贯穿一直,经过树立意见箱、外网布告、问卷调查、部分发函、座谈造访等方法听取意见,仔细检视问题27条,坚持问题导向,并按“三个一批”的要求,着力处理指战员和公民大众反映的问题,推动主题教育落地收效。 衢州支队以问题为导向精准推动主题教育   紧盯指战员关怀重视的问题抓整改。一是健全保证机制。针对指战员最为重视的保证问题,支队党委自动作为,推动市委市政府出台《消防救援部队作业保证机制八项办法》,包括消防指战员作业荣誉保证、交通出行、人员意外损伤保证、伤亡抚恤优待、个人住宅保证、落户和家族安顿、子女入学教育、相关经费保证等八个方面,最大极限消除指战员后顾之虑、为推动新时期消防救援部队建造注入强壮动能。二是处理住宅难题。针对指战员落户后的住宅问题,支队党委经过请求专项中央财政补助、向市委市政府争夺支撑等方法,在离支队较近的西区锦西家乡置办了45套公寓住宅,悉数精装修并置办了家电设备和家具用品,现在已有11名指战员拎包入住。三是加强家族互动。针对指战员执勤战备压力大、家庭照料不周的问题,支队党委先后依托现有设备和资源,开办了家族子女周末书法爱好特长班、亲子朗诵SHOW等活动,赢得指战员家族共同好评。四是改善作业环境。针对指战员反映的作业日子环境改善问题,支队党委交任务压担子,共有4个大队完结一体化沙龙建造,还有3个大队正在规划施工。底层大队共投入80余万元,对指战员住宿、学习、日子、健身等设备创新改善22处,营建了栓心留人的环境。     紧盯大众急需急盼的问题抓整改。一是继续改善服务。针对造访中了解到的企业单位和公民大众对消防作业的需求和呼声,出台新一轮《创公民满意消防部队活动六项许诺》,并经过各类媒体布告,经过互联网大数据运用,不断精简就事资料,完成一切事项资料电子化,就事时限全体紧缩60%以上,70%以上事项完成即办,事项办结满意率达100%。实在提高公民大众消防安全感和满意度。二是加强配备建造。针对“全灾种、大应急”职责任务的实际需要与当时配备配备全体层次不高的对立,支队向市政府争夺车辆配备专项经费8306万元,推动配备实力提档晋级,并展开“送装下队”活动,现在已对8个底层大队共发放个人防护配备和救活救援配备2850余套。三是提高服务才能。针对法律变革和法律服务的热点问题,先后展开防火事务“微讲堂”17期、防火事务大讲堂2期、法律研讨2次,提高法律规范化建造水平。全面推行“双随机一揭露”消防监管形式,逐渐树立完善以“双随机一揭露”监管为根本手法的事中过后监管机制。     紧盯部队本身存在的问题抓整改。一是全面加强党委班子本身建造。坚持从班子本身问题和本身建造抓起,出台《进一步加强党委班子本身建造八项许诺》,强化党的政治建造,严厉执行主体职责,加强对班子成员的教育监督办理,以身作则,做好榜样。二是实在为底层减负增效。针对形式主义、官僚主义的问题,厚实展开专项整治,拟定出台《改变风格为底层减负七项办法》,每周通报公示发文数量,在日常作业上凭借每月办公会、每周交班会等,加强作业统筹,实在为底层减负增效。三是施行作业翻身仗举动。针对干事创业热情缺乏、抢先创优认识不强的问题,支队党委发动施行作业翻身仗举动,树立部队办理教育、交锋比赛等六个专班小组,建强“指挥部”,专班化统筹。对照要点作业任务晒出“作战图”,清单化推动。清晰方针任务签定“军令状”,绩效化奖惩。部队士气和创先生机获得显着改善,获得了全省消防救援部队团队“火焰蓝”交锋比赛第二名的前史最佳成果。四是加强作业文明建造。针对部队的凝聚力及作业文明建造缺乏的问题,支队党委布置施行“三基提高”工程(根本理论提高、根本才能提高、根本建造提高),开办了“三衢消防文明大讲堂”,继续推出紧扣年代脉息、靠近指战员需求、思想内在深入的5次专题讲座,更新思想理念,开阔眼界思路,培养作业精力。一起展开衢州消防精力搜集活动,搜集2605条,近期将约请专家对搜集到的标语进行鉴定。五是推动正规化建造。针对“两严两准”执行不到位、正规化建造弱化的问题,支队党委布置展开“三个一”活动,即一次“紧记任务初心、忠实担任履职”大评论活动、一次“走底层、宣方针、听主张”的谈心说话活动、一个月的“对规范、查短板、抓整改”的专项整治活动,使指战员理解“两严两准”内在,追究办理教育上的短板弱项,推动部队健康有序开展。